Ats-tsabita

BALQIS RISFIANDA ATSTSABITA Tanggal 18 Mei 2009, jam 01.15 merupakan saat-saat kebahagianku, karena permata hatiku yang kedua telah lahir ke dunia, sebagai karunia Allah swt. Sujud syukurku disertaik takbir dan tahmid memuji-Mu ya Allah, aku berterima kasih atas karunia Mu kepada kami. Lahir dengan sempurna dan cantik, menambah bahagia rasa hati kami sebagai orang tuanya. Balqis, sebagai tanda kasih sayang kami kepada permata hatiku kami sematkan padanya. Balqis, mengingatkan kisah teladan dalam Islam, seorang ratu dengan kerajaan yang besar, akan tetapi tetap mengakui kebesaran Tuhan Allah swt melalui Nabinya Sulaiman as. Sebelumnya, 27 Mei 2002 permata hatiku yang pertama, Iqbal Risfianda Arraihan, juga telah memberi kebahagian hidupku, hingga kini telah tumbuh dengan sehat, tumbuh dengan segala kelebihannya, membuat tenteram hati kami. Dengan demikian, tugas berat telah menanti untuk membimbing mereka meniti jalan kehidupan sesuai jalan yang telah ditunjukkan Allah swt melalui Rasu...

BALQIS RISFIANDA ATSTSABITA Tanggal 18 Mei 2009, jam 01.15 merupakan saat-saat kebahagianku, karena permata hatiku yang kedua telah lahir ke dunia, sebagai karunia Allah swt

DISHARMONI ORGANISASI, EFEK DARI KEBEKUAN KOMUNIKASI Kita tentu tidak asing dengan kehidupan berorganisasi, di berbagai model organisasi. Konflik menjadi suatu keniscayaan dalam sebuah organisasi. Kadang konflik terbuka, konfrontasi, bertengkar, bahkan berkelahi pun bisa terjadi dalam sebuah organisasi. Di suatu saat lain konflik berlangsung laten, tersembunyi, karena setiap anggota organisasi merasa tidak nyaman untuk membuka konflik, akan tetapi hal seperti ini akan memunculkan fenomena gunung es. Nampaknya tidak ada konflik atau ada konflik tetapi kecil, padahal di bawah permukaan air, gunung es masalah konflik bisa 1000 kali lebih besar dan terus akan membesar dan beku. Akan semakin sulit dipecahkan, karena telah dibiarkan lama. Sebuah terobosan harus dilakukan dengan segala keberanian dan kekuatan, disertai kesiapan mental untuk menghadapi efek pahit sementara. Karena tentu akan ada dari setiap orang anggota organisasi merasa tersinggung, teraniaya, ter-telanjangi, dan segala ben...